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發表于 2018-11-02 德普特電子
今年六月份，通過公司內部招聘，來自品質部的郭亞平從投遞簡歷到筆試面試，最終成功應聘綜合管理部技術員一職。兩種截然不同的工作模式，郭亞平和我們分享了這其中的心路歷程。
車間工作時的嚴謹與認真
當初，因為聽說德普特待遇好，郭亞平便毫不猶豫地選擇了德普特。初入德普特，郭亞平被安排在品質部檢查崗位工作。在車間工作的三個月中，郭亞平勤勤懇懇，兢兢業業，專注地做好自己的本職工作。“越努力，越幸運”，這句話在郭亞平身上很好的得到驗證。車間里認真、嚴謹的工作態度，這也為其后成功應聘綜合管理部埋下了伏筆。
在車間的日子，每天都要接受考核，和所有人一樣，考核的時候也是郭亞平最緊張的時候。但是郭亞平深知：“我們公司的企業愿景是成為最值得信賴的電子智造解決方案提供商。”而每日考核是對產品高品質追求的不可或缺的重要因素之一。
郭亞平認為，德普特作為一家高度負責任的企業，每一件優質的產品背后都是企業和管理者以及所有參與者對高品質的孜孜堅守和一絲不茍。德普特嚴茍的制造態度，是德普特一張閃亮的名片，這不僅是對客戶負責，更是對德普特所有家人負責。優質的生產質量讓德普特越走越遠，同時也保證了員工們不失業，在德普特安安穩穩地工作。
多認真一點，機會多一點
在企業微信全員群，郭亞平得知綜合管理部內部招聘的信息。投遞了簡歷后，當天下午郭亞平就收到了筆試通知。筆試內容關于一些較基礎的電腦辦公軟件操作知識，筆試過后緊接著面試，郭亞平認為面試時要放松自己的心態，不要因為過于緊張而發揮失常。
在接受訪問時，郭亞平回答其實也沒太多小技巧，“只要你具備良好的人際處理和溝通能力，比別人多認真一點，那么相信自己的能力，來試試，說不定就應聘上了。”
多年來積累的工作經驗與能力，工作態度上的一絲不茍，對車間的熟悉和性格上的豁達落落大方，這應該就是郭亞平能成功應聘綜合管理部職位的重要原因。
綜合管理部工作更具有挑戰性
車間的工作比較單一，而綜合管理部的工作比較復雜，需要經常與不同的人打交道，與人溝通。工作了一段時間后，雖然會遇到困難，也背負著壓力，但郭亞平都一一地解決，一步步地成長，提升著自己。當談到目前的工作狀態，郭亞平說：“當前還需要好好學習，不給其他人添麻煩。來到綜合管理部后，發現之前自己所學的僅是皮毛。”
現在，郭亞平還買來了相關學習書籍，工作之余，也經常地向同事們取經學習。
團結協作精神的工作理念
在綜合管理部，郭亞平總結出自己的一套工作理念。作為一名工作者，除開個人應該具備的基本工作能力，郭亞平認為還應該具備團結協作精神。識大體、顧大局。與同事們相互支持，相互補臺，相互協作，做到思想上同心、目標上同向、事業上同干，一起朝著一個目標走。
隨著綜合管理部工作的展開，郭亞平未來會更好的協調好員工關系，在自己崗位上盡心盡力。她提到：“我們領導曾多次提出，員工是我們寶貴的財富，是我們值得信賴的家人。”為此她感到責任重大，但是她一定會盡她最大的能力去做好她的工作，讓大家在德普特可以快樂工作，幸福生活。
（郭亞平采訪視頻）
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